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14, § 6º e 15 da Portaria MTP nº 671/2021 (Checado pela VRi Consulting em 21/01/23). 8.3) Recusa pelo empregador em fazer as anotações devidas: Igual procedimento observar-se-á no caso de processo trabalhista de qualquer natureza, quando for verificada a falta de anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social, devendo o Juiz, nesta hipótese, mandar proceder, desde logo, àquelas sobre as quais não houver controvérsia. 8.6) Extravio ou inutilização da CTPS: CTPS n° ______________ Série ____. Cidade __________, __/__/____. De acordo com a legislação atualmente em vigor, nenhuma pessoa, física (7) ou jurídica, de direito público ou privado, poderá reter qualquer documento de identificação pessoal, ainda que apresentado por fotocópia autenticada ou pública-forma, inclusive: (7) Na legislação atual, a nomenclatura ”pessoa física” foi alterada para ”pessoa natural”. Doações mensais: Portanto, a ausência de anotação da vigência do contrato de trabalho na CTPS do trabalhador, bem como a inserção de dados falsos ou incorretos constituem, a partir de 17/10/2000, crime de falsificação de documentos públicos, sujeitando o infrator à pena de multa e reclusão variável entre 2 (dois) a 6 (seis) anos. ” VRi Consulting . Registro de empregados (Área: Direito do trabalho ). Disponível em: https://www.vriconsulting.com.br/artigo.php?id=385&titulo=registro-de-empregados. Acesso em: 15/09/2023.” Roteiro de Procedimentos atualizado em: 11/09/2023 . Notícia postada em: 09/09/2023 . Rec sports apostas.Incrível programa VIP Aceita PIX depósito e saque Catálogo de jogos impressionante.
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